– Отличаются правила назначения досрочной пенсии для медработников в городе и в селе?
Правила назначения досрочной пенсии медработникам в городе и в сельской местности отличаются продолжительностью минимально необходимого специального трудового стажа.
Для медработников, трудовая деятельность которых осуществлялась исключительно в сельской местности и поселках городского типа, минимально необходимый трудовой стаж для назначения досрочной пенсии составляет 25 лет. Для городских медработников, а также тех, кто имеет смешанный трудовой стаж, включающий трудовой стаж в сельской местности и городе, минимально необходимый трудовой стаж составляет 30 лет.
Такие правила сохранились и в новом пенсионном законе.
– В прошлом году назначили пенсию. Нашла время, чтобы обратиться за выплатой накоплений. Что для этого надо?
Первое: вы должны иметь право на назначение трудовой пенсии по старости или, как в вашем случае, уже быть пенсионером.
И второе – у вас должны быть средства пенсионных накоплений, зафиксированные на индивидуальном счете. У кого они могут быть? У граждан 1967 года рождения и моложе, а также у мужчин 1953-1966 и женщин 1957-1966 годов рождения, за которых в период с 2002 по 2004 г. работодатель уплачивал страховые взносы на накопительную часть.
Обращаться за выплатой накоплений нужно в ПФР или негосударственный пенсионный фонд, если ваши пенсионные накопления формируются в НПФ.
– Скоро на пенсию. В ПФР дали список документов, которые я должна принести. Разве они не должны эти бумаги сами запрашивать?
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» существует перечень документов, которые могут быть представлены гражданином лично. Среди них: о трудовой деятельности, трудовом стаже и заработке гражданина и другие, которые относятся к документам личного хранения.
При необходимости сотрудники ПФР могут сделать запрос в архив (зачастую единственный источник, подтверждающий трудовую деятельность), оказать содействие в направлении запросов бывшим работодателям.
ПФР может запрашивать некоторые документы у других органов власти. Например, справку из службы занятости о получении пособия по безработице.
– Уже после назначения пенсии нашла документы, подтверждающие более высокий заработок. В ПФР размер пенсии пересчитали, но не дополученное ранее отказались выплатить. Почему?
При появлении новых данных, влияющих на размер пенсии, выполняется перерасчет. В новом размере пенсию выплачивают с 1-го числа месяца, следующего за месяцем обращения с заявлением о перерасчете и дополнительными документами.
– Я пенсионер, собираюсь выехать жить к сестре на Украину. Как будет выплачиваться мне пенсия? Куда можно обратиться, чтобы ее там получать?
Россия и Украина являются участниками Соглашения о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 г. Согласно этому Соглашению пенсии назначаются по законодательству и за счет государства, на территории которого они проживают. Взаимные расчеты между государствами не производятся.
В связи с этим, в случае вашего переезда на постоянное жительство в Украину выплата пенсии в России будет прекращена. Для ее назначения по новому месту жительства вам необходимо обратиться в органы пенсионного обеспечения Украины.
– Участвовала в программе софинансирования два года. Сейчас оформляю пенсию. Надеялась, что смогу получить все деньги, накопленные софинансированием, целиком и сразу. Но мне в ПФР отказали. Почему? Как их будут выплачивать?
После выхода на трудовую пенсию по старости у гражданина есть три способа получить средства, накопленные в рамках программы государственного софинансирования пенсии.
Первый – в виде накопительной части пенсии по старости, когда накопленные средства вы будете получать вместе со страховой частью пенсии.
Второй способ – срочная пенсионная выплата. Ее продолжительность вы определяете сами, но она не может быть менее 10 лет.
Наконец, третий способ – единовременная выплата, когда вы можете получить все средства. Единовременная выплата пенсионных накоплений осуществляется лицам, размер накопительной части трудовой пенсии по старости которых в случае ее назначения составил бы 5% и менее по отношению к размеру трудовой пенсии по старости (включая страховую и накопительную части).
– Какой вариант пенсионного обеспечения выбрать: с формированием накопительной пенсии или без?
Гражданам 1967 года рождения и моложе в 2014-2015 годах предоставлена возможность выбора тарифа страховых взносов, которые работодатель ежемесячно уплачивает на накопительную пенсию: либо оставить 6%, как сегодня, либо отказаться от дальнейшего формирования накопительной пенсии, тем самым увеличив тариф на страховую пенсию с 10% до 16%.
Увеличивая процент тарифа на формирование накопительной пенсии, гражданин уменьшает пенсионные права на формирование страховой пенсии и наоборот.
Какой вариант выгоднее – решает сам гражданин. При принятии решения о выборе в первую очередь важно помнить, что страховая пенсия гарантированно увеличивается за счет ежегодной индексации по уровню не ниже инфляции. В то время как накопительная пенсия – это пенсионные накопления, которые передаются из ПФР в управление негосударственному пенсионному фонду или управляющей компании и инвестируются ими на финансовом рынке.
Накопительная пенсия не индексируется государством. Доходность пенсионных накоплений зависит исключительно от результатов их инвестирования, то есть могут быть и убытки. В случае убытков гарантируется лишь выплата суммы уплаченных страховых взносов на накопительную пенсию. Накопительная пенсия не защищена от инфляции.
Если гражданин отказывается от формирования пенсионных накоплений, тариф страховых взносов его работодателя в Пенсионный фонд России в размере 16% будет направляться на формирование его страховой пенсии. Важно помнить, что даже в этом случае все сформированные на этот момент пенсионные накопления граждан будут по-прежнему инвестироваться и выплачены в полном объеме, с учетом инвестиционного дохода, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением.
– Повышается ли с 2015 года пенсионный возраст?
Пенсионный возраст повышаться не будет. Решение принято. Общеустановленный пенсионный возраст остается прежним: 55 лет для женщин, 60 лет для мужчин.
При этом созданы стимулы для более позднего выхода на пенсию. По новой пенсионной формуле те граждане, которые приобрели право на страховую пенсию и не обратились за ее назначением либо отказались от ее получения, получат пенсию в повышенном размере, так как за каждый год более позднего обращения за назначением страховая пенсия и фиксированная выплата будут увеличиваться.
Например, если гражданин обратился за назначением пенсии через пять лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата к страховой пенсии будет увеличена на 36%, а страховая пенсия – на 45%.