Строительство Талицкого горно-обогатительного комплекса – сырьевого greenfield проекта Группы «Акрон» – реализуется в соответствии с установленными планами. Но не только бизнес в центре внимания руководства новой компании. Выстраивается взаимовыгодная стратегия сотрудничества с муниципальными образованиями, на территории которых ведет свою деятельность ЗАО «ВКК».
Считая своим долгом
Компания в полной мере осознает свою ответственность перед обществом и государством, проводя социальную политику, направленную на обеспечение устойчивого развития компании. Активно идет набор специалистов и рабочих. В ЗАО «ВКК» трудятся уже 150 сотрудников, а в реализации проекта строительства ГОКа участвует более 100 подрядных организаций. К моменту его ввода в эксплуатацию будет создано 2300 рабочих мест.
ВКК – ответственный работодатель, который прежде всего нацелен на формирование трудового коллектива с высокой степенью мотивации. Компания стремится предоставить каждому сотруднику возможность профессионального роста, обеспечить конкурентоспособную заработную плату и высокий уровень социальной защищенности.
Верхнекамская Калийная Компания считает своим долгом оказывать содействие в решении социальных проблем Пермского края. ЗАО «ВКК» и правительство Пермского края подписали соглашение о сотрудничестве в рамках реализации проекта «Освоение Талицкого участка ВКМКС». Подобные соглашения ВКК заключила также с администрацией Усольского муниципального района и с администрацией города Березники.
Компания участвует в развитии города Березники и поселка Железнодорожный Усольского района, расположенного в непосредственной близости от Талицкого ГОКа, направляя средства как на модернизацию социальной сферы и развитие инфраструктуры, так и на благотворительные цели.
Так, в 2010-2012 годах были выделены денежные средства на восстановление Никольской церкви в Усолье и на пропаганду культурных ценностей в регионе. ВКК оказала финансовую поддержку в организации юбилея школы № 20 и 70-летия «Усольской газеты». В 2012 году денежные средства были направлены на приобретение мебели, оборудования и инвентаря для МДОУ «Детский сад № 162» в Железнодорожном. Ежегодно компания выделяет средства на проведение праздничных мероприятий, посвященных Дню города Березники. Важно отметить, что это лишь начало пути. Впереди новые сложные и нестандартные задачи в уникальном проекте по освоению Талицкого участка ВКМКС, а поддержка Группы «Акрон» и акционеров дает уверенность в успешной реализации этого проекта.
С благодарностью за заботу
Само появление компании в числе действующих предприятий-налогоплательщиков города Березники и Усольского района – уже позитивный момент. Но ВКК – не просто работодатель, заинтересованный в получении прибыли. Сплоченная общей целью команда предприятия трудится более эффективно, если каждый работник способен обеспечить семью всем необходимым. Компания разрабатывает программу обеспечения работников ВКК жильем, предоставляет социальные льготы семьям.
В Группе «Акрон» привыкли работать с прицелом на будущее, поэтому оказывают социальную поддержку территории, на которой расположилась компания. Здесь понимают: помощь школе обернется в будущем притоком рабочих и инженерных кадров, участие в культурных мероприятиях поселка, города, района сделает жизнь местных жителей и сотрудников компании насыщенной и гармоничной.
Жители Железнодорожного заметили, что движение автотранспорта через поселок заметно активизировалось, дорога к трассе «Яйва — Соликамск» реконструирована и ремонтируется в постоянном режиме. Когда к промплощадке Талицкого ГОКа будет построена постоянная дорога, этот участок ВКК планирует заасфальтировать.
Верхнекамская Калийная Компания пришла на пермскую землю надолго, поэтому считает за честь принимать деятельное участие в общественной и культурной жизни региона.
Это наша земля
В 2013 году между компанией и администрацией Усольского района подписано дополнительное соглашение, по которому компания примет участие в финансировании Х районного конкурса социальных и культурных проектов по проблемам благоустройства общественных территорий сел и поселков. Будут оборудованы пункты открытого общественного доступа к Интернету в Троицком сельском поселении и в поселке Железнодорожный. Как и в предыдущие годы, основное внимание будет уделено развитию и благоустройству этого поселка. Здесь в скором времени будут жить работники компании, условия труда и быта которых должны быть благоприятными.
Участие в организации конкурса социальных и культурных проектов и другие вложения компании в социальную сферу района решено сделать постоянными и учитывать при составлении годового бюджета ВКК. Такой подход с удовлетворением восприняли в муниципалитете. Исполняющий обязанности главы Усольского района Андрей Механошин считает, что с приходом ВКК поселок Железнодорожный обретает второе дыхание:
– Крупное предприятие – это не только налоги в бюджет района, это развитие инфраструктуры поселка, новые рабочие места, поддержка учащейся молодежи, забота о духовном развитии и физическом здоровье жителей. На встрече с заместителем генерального директора компании Дмитрием Александровичем Клейном мы обсуждали перспективы сотрудничества калийщиков с администрациями Троицкого сельского поселения и Усольского района. Я акцентирую внимание на том, что ВКК относится к проблемам местных жителей как к своим. Отсюда согласие участвовать в благоустройстве территории, готовность войти в проект восстановления православной часовни (здание которой в настоящее время используется под магазин), забота о школе и детсаде. Думаю, что со временем социальное инвестирование компании сослужит ей хорошую службу – и благоприятным общественным мнением, и профессиональным кадровым пополнением.
От проекта до промплощадки
Основными направлениями работы компании в 2009-2012 годах стали геологические и геофизические исследования и подготовка проекта строительства Талицкого ГОК. Осенью 2012 года ВКК получила положительное заключение Главгосэкспертизы по первому этапу строительства ГОК – проходке шахтных стволов – и в ноябре приступила к строительным работам.
В ближайшие годы ВКК предстоит проделать большой объем работ по проходке скипового и клетевого стволов, строительству объектов горно-обогатительной фабрики, рудника и инфраструктуры. Уже сейчас на промплощадке Талицкого ГОКа строится главная понизительная подстанция, готов к сдаче вахтовый поселок подрядчиков, монтируется административно-бытовой корпус. На очереди строительство постоянного водозабора для обеспечения хозпитьевого и производственно-технического водоснабжения проектируемого ГОКа.
Ведутся работы по бурению замораживающих скважин с привлечением специалистов немецкой компании «THYSSEN SCHACHTBAU». Для проходки стволов возводятся временные здания и сооружения. Предстоит построить железнодорожную станцию и постоянную автомобильную дорогу.
В 2014 году планируется начать строительство обогатительной фабрики – сердца горно-обогатительного комплекса.
Звено ресурсной базы
Группа «Акрон» является одним из ведущих производителей минеральных удобрений в России и в мире. Три основных производственных предприятия Группы – ОАО «Акрон» (Великий Новгород, Россия), ОАО «Дорогобуж» (Смоленская область, Россия) и «Хунжи-Акрон» (провинция Шаньдун, Китай). В 2012 году начато производство апатитового концентрата на первом горно-добывающем комбинате компании, построенном «с нуля» – ГОК «Олений Ручей» в Мурманской области. Группа имеет парк железнодорожных вагонов, три перевалочных терминала в балтийских портах, владеет собственными сбытовыми сетями в России и Китае и трейдинговыми компаниями в США и Швейцарии.
Талицкий ГОК – один из ключевых элементов бизнес-модели Группы и важнейшее звено развития ее ресурсной базы.
Устойчивое развитие «Акрона» напрямую зависит от социально-экономического благополучия регионов присутствия. Предприятия Группы являются крупными работодателями и налогоплательщиками в своих регионах и активно участвуют в их развитии, реализуя комплексные социальные программы и оказывая благотворительную помощь.
Алексей Калитвинский