Еще в ранней юности Екатерина Коновалова поставила перед собой цель – работать в Компании «ЛУКОЙЛ». И осуществила личную мечту. В результате в свои 25 лет она занимается контролем и аудитом внедрения бережливого производства в цехе добычи нефти и газа № 11 ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» и другими проектами. С августа 2017 года Екатерина возглавляет Совет молодых специалистов по северной группе активов (ЦИТС «Полазна»), в который входит четыре цеха добычи нефти и газа.
Екатерина Коновалова из семьи потомственных нефтяников из города Чернушка. Папа и мама познакомились во время учебы в Пермском государственном техническом университете. Будущие молодожены выбрали романтическую профессию и учились на факультете бурения нефтяных и газовых скважин. Поэтому девушке было на кого равняться, и о выборе будущей профессии вопрос не стоял, хотя в детские годы Катя не хотела идти по стопам родителей.
Екатерина КОНОВАЛОВА: Когда мне было 9 лет, наша семья переехала из Чернушки на родину мамы в Краснокамск. Во второй класс я пошла уже в этом городе, где училась до девятого класса. И уже тогда знала, что технические науки мне ближе и роднее, чем гуманитарные. Поэтому после 9 класса ушла в лицей № 1 при политехническом университете. Начиная учебу в 11 классе, я еще не определилась с выбором будущего занятия. Но наступил момент, когда нужно было делать окончательный выбор. Я все-таки поняла, что больше всего знаю и понимаю, что такое нефть, как ее добывать, и для чего она нужна.
Екатерина сразу поставила перед собой цель: поступить в ПНИПУ на горно-нефтяной факультет по направлению «Разработка нефтяных и газовых месторождений». Окончив учебу, Катя получила приглашение работать в «ЛУКОЙЛ-ПЕРМИ». Но с условием переезда в Березники. Здесь сыграло роль еще одно положительное качество девушки: она легка на подъем, не боится трудностей и начинаний. Быстро собрав вещи, Катя отправилась к своей долгожданной цели и 15 августа 2016 года первый раз оказалась в цехе добычи нефти и газа № 11.
Евгений МЯКУШКИН, начальник смены оперативно-производственной службы ЦДНГ № 11 ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ»: Без всяких преувеличений и приукрашиваний могу охарактеризовать Екатерину только с положительной стороны. Девушка очень целеустремленная и всегда идущая навстречу. Она постоянно профессионально развивается, вникая в самую суть вопросов, штудирует различную литературу, но и не оставит без внимания всех, с кем трудится. У нее очень высокий коэффициент отдачи труда, работает грамотно, ответственно и со здоровым азартом. Также трудилась над научно-техническими разработками и рационализаторскими предложениями и участвовала в конференциях предприятия.
Свою трудовую деятельность девушка начинала оператором 4 разряда в бригаде установки предварительного сброса воды (УПСВ), контролируя качество подготавливаемой нефти для откачки на установку предварительной подготовки нефти (УППН) и качество воды, закачиваемой в пласт для системы поддержания пластового давления (ППД). Вот тут мечта Екатерины напрямую работать с нефтью начала осуществляться. Но беспокойная натура не позволила останавливаться на достигнутом, и молодой специалист с головой окунулась в молодежную жизнь цеха.
Екатерина КОНОВАЛОВА: В «ЛУКОЙЛ-ПЕРМИ» хорошо развита работа с молодежью, есть Совет молодых специалистов. Работая на УПСВ, я была очень активным молодым специалистом, с удовольствием участвовала во всех начинаниях, например, благотворительных акциях, посещениях детского дома в Соликамске и строительстве храма на территории источника Трифона Вятского. Я люблю свою работу.
В январе 2017 года начальником цеха добычи нефти и газа № 11 стал Никита Мазеин, предложивший Екатерине стать куратором проекта «Бережливое производство». На тот момент она еще не имела представления, что это такое и для чего нужно. И все же профессиональная пытливость и любознательность подтолкнули дать согласие на участие в проекте. Екатерина занялась изучением необходимой литературы. За время проекта она контактировала с разными людьми, находя ко всем индивидуальный подход.
Проект «Бережливое производство», который она курировала, в первую очередь экономит время работников. Примерно той же стратегии придерживалась один из периодов своего развития компания Toyota, бросив все силы на устранение потерь времени и материалов на всех стадиях производственного процесса и создав систему, которую сегодня называют «системой простых решений для выявления и устранения потерь».
– И мы занялись ее внедрением, – подытожила Екатерина.
Начали в ЦДНГ № 11 с анализа, выяснив, сколько времени работник тратит на выполнение своих обязанностей, где их можно выполнить быстрее, не теряя времени на ненужные, непродуктивные действия.
– В ходе реализации проекта мы пересмотрели все: бригады, кабинеты, рабочие столы, раздевалки, склады. Одним из инструментов «Бережливого производства» является Система «5С»: это сортировка, создание порядка, содержание в чистоте, стандартизация и совершенствование достигнутого. Данная система изменила на предприятии многое и даже дала некоторый экономический эффект, – рассказала куратор проекта.
После того, как все – от ящика стола до склада – было отсортировано, пронумеровано, подписано и разложено по местам в помещениях всех пяти месторождений ЦДНГ № 11, а это Сухаревское, Шершневское, Архангельское, Сибирское и Уньвинское – везде воцарился порядок.
За время внедрения проекта было сделано многое: созданы стенды с информацией, наведен систематизированный порядок в складских помещениях, в кабинетах мастеров и операторных по системе «5С». Благодаря проделанной работе операторы и мастера, как в принципе любой работник цеха, найдут в кабинете или складе нужный материал и инструмент в кратчайшие сроки. А это экономит драгоценное рабочее время.
По окончании внедрения проекта Екатерина Коновалова написала методическое пособие и регламент по внедрению «Бережливого производства», которые сейчас тиражируются на все 12 цехов добычи нефти и газа «ЛУКОЙЛ-ПЕРМИ». Целеустремленная девушка снова не остановилась на достигнутом и сегодня занимается контролем и аудитом внедрения «Бережливого производства», а также другими проектами, про которые, как она считает, пока говорить рано.
Станислав ФОКИН, инженер 2-й категории службы по контролю за разработкой месторождений ЦДНГ № 11 ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ»: С Екатериной состоим в одной рабочей группе «Интеллектуальное месторождение», и мне доводится наблюдать ее отношение и к работе, и общественной деятельности. Как руководитель, она человек понимающий и достойный пример. Целеустремленная, высокоответственная – та, на кого можно всегда положиться. Екатерина никогда не подведет, а такие качества очень ценны, тем более в специалисте, который сам занимается активной работой по сплочению коллектива.
Кроме того, Екатерина Коновалова продолжает работать с молодыми специалистами.
Сейчас она учится в магистратуре ПНИПУ на той же специальности, по которой закончила бакалавриат. В этом году у нее уже будет диплом магистра, что позволит и дальше развиваться в сфере нефтедобычи.
А мы в свою очередь в лице этой очаровательной девушки поздравляем всех сильных, уверенных и целеустремленных работниц ЦДНГ № 11 с Международным женским днем!