Заинтересованность семей с детьми в регулярных занятиях физической культурой и их мотивация к здоровому образу жизни стала особо обсуждаемой темой межведомственной рабочей группы по демографической политике под председательством заместителя главы районной администрации по социальным вопросам Тамары Кирилловой.
Тамара КИРИЛЛОВА: Один из главных аспектов демографической политики – работа над сохранением и укреплением здоровья. Физическая культура и спорт – это один из способов сохранения личного здоровья, – истина, которая известна издавна. Наши деды и прадеды были более крепкими и здоровыми, ведь их образ жизни был связан преимущественно с физическим трудом в отличие от настоящего времени, когда господствует гиподинамия, обусловленная внедрением в жизнь информационных технологий (сколько времени мы проводим у экранов телевизоров, за компьютерами, сотовыми телефонами). Да и заботы в быту, связанные с физическими нагрузками, сократились – крайне редко можно встретить в районе жителей, занимающихся подсобным хозяйством, а приусадебные участки у многих усольчан превратились в цветущие сады. Известно, что привычки детей формируются в семье. Если родители ежедневно занимаются гимнастическими упражнениями, ведут здоровый образ жизни, приобщены к активному отдыху, то эти традиции семьи становятся нормой жизни для детей. А в семьях, где родители не привыкли к занятиям физическими упражнениями сами, вряд ли у детей будет сформирована потребность в занятиях физической культурой. Поэтому наша задача – убедить жителей района в необходимости максимально использовать возможности для занятий физической культурой, имеющиеся в Усольском районе, как способе укрепления своего здоровья.
Представитель ДЮСШ «Лидер» М. Исакова подтвердила, что формирование мотивации к здоровому образу жизни у детей в первую очередь исходит от родителей. Школа «Лидер» в целях приобщения детей и родителей к занятиям физической культурой регулярно проводит семейные спортивные праздники, фестивали, конкурсы, да только участниками этих мероприятий являются около 30 семей с детьми, а в районе их 1 650.
Заведующий методкабинетом управления образования Елена Жданова добавила, что на сегодняшний день образовательные учреждения нуждаются в программах по ритмике, адаптивной и оздоровительной физкультуре и обученных педагогах. Так как по итогам прошлого года более 70 детей из 80, прошедших специальную медико-педагогическую комиссию, получили статус «ребенка с ограниченными возможностями здоровья», и их количество постоянно увеличивается. По данным профилактических осмотров, несовершеннолетних детей с первой группой здоровья, т.е. здоровых, около 5%, у остальных есть отклонения в состоянии здоровья разной степени. Поэтому работа в этом направлении неизбежна. А, может, стоит вернуться к практике прошлых лет, – ввести в образовательных учреждениях утреннюю гимнастику, а на производстве – динамические паузы?!
Обсудили и доступность спортивных объектов, обеспеченность учреждений инвентарем, необходимость социальной рекламы, режим работы, возможность использования школьных спортивных залов, которые Министерство физкультуры края рекомендовало применить в полной мере для привлечения к занятиям и взрослого населения. Условия для этого имеются – спортивная инфраструктура района значительно улучшилась за последние годы и продолжает совершенствоваться.
Реализация комплекса мероприятий по профилактике травматизма и охране труда в Усольском районе стала второй темой комиссии. В соответствии с законодательством, обеспечение безопасных условий, охраны труда и профилактика травматизма возлагается на работодателя, отметила заведующий отделом экономического развития районной администрации Ольга Артюшина. В полномочиях районной администрации – обеспечение единой политики в области охраны труда, выполнение программ в этом направлении. В 2017 году заявлений и жалоб от работников в районную администрацию не поступало, но произошло четыре несчастных случая на территории Усольского района, два из них со смертельным исходом. Медленно идет процесс специальной оценки рабочих мест, своевременно она проведена только в образовательных учреждениях.
Руководителям всех ведомств необходимо организовать работу по аттестации рабочих мест и созданию условий, соответствующих требованиям трудового законодательства, ведь третья часть всей жизни каждого работающего проходит на рабочем месте.
Подведены итоги реализации Комплексного плана по улучшению демографической ситуации в районе и определены задачи на текущий год.
Дмитрий КОРЯКИН