Граждане нередко задаются вопросом: как отслеживать формирование своих пенсионных прав и контролировать вносимые изменения, если чего-то не хватает?
Самый удобный и быстрый способ узнать о состоянии своего индивидуального лицевого счета в Пенсионном фонде РФ – посмотреть в «Личном кабинете гражданина» на сайте ПФР www.pfrf.ru, или на Едином портале государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru.
Начиная с 1997 года вступил в действие закон о персонифицированном учете прав застрахованных лиц и именно с этого периода данные о трудовой деятельности гражданина стали заноситься в специальную базу и фиксироваться на его индивидуальном лицевом счете в ПФР. Помимо данных о стаже, с 2002 года фиксируются и суммы страховых взносов, уплаченных работодателем гражданина в счет его будущей пенсии. Идентификатором гражданина и СНИЛС.
Если в Личном кабинете сведений недостаточно, то для внесения дополнительных сведений о периодах работы или иной деятельности необходимо обратиться в территориальный орган ПФР и предоставить подтверждающие факт трудовой деятельности документы. За получением следует обратиться к работодателю, подав заявление с указанием адреса территориального органа ПФР, в который следует направить недостающие сведения и свой контактный номер телефона.
Бывший работодатель обязан предоставить гражданину копии документов (приказов о приеме на работу, о переводах на другую работу, об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов должны быть заверены и предоставляются безвозмездно.
В случае, если организация, в которой раньше работал человек не существует, то для восстановления сведений о периодах своей трудовой деятельности необходимо обратиться в архивные организации, в которых хранятся документы закрывшегося работодателя.
Документы, подтверждающие периоды работы, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).
Периоды работы подтверждаются трудовой книжкой. Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.