Территориальный отдел по городу Березники ГКУ «Центр занятости населения» Пермского края напоминает о недопустимости дискриминации на рынке труда.
Согласно статьи 25 Закона РФ от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» в целях недопущения дискриминации на рынке труда установлен запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о прямом или косвенном ограничении прав, или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения предусмотрены федеральными законами.
Лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, привлекаются к административной ответственности, установленной законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях.
Распространение такой информации влечет наложение административного штрафа:
– на граждан – от 500 до 1 000 рублей;
– на должностных лиц – от 3 000 до 5 000 рублей;
– на юридических лиц – от 10 000 до 15 000 рублей.
В случае обнаружения информации, содержащей ограничения дискриминационного характера, данная информация будет направлена в Отдел по контролю и надзору в сфере содействия занятости Министерства социального развития Пермского края для принятия соответствующих мер.